1
Hype
Pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), jsou uplatňovány dvě hlavní podmínky. Tou první je minimální účast na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Tou druhou je pak to, že v době zahájení PPM jste účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána nebo OSVČ s dobrovolnou platbou NP) nebo v ochranné lhůtě až 180 od skončení posledního zaměstnání. Mezi oněch 270 dní se započítávají všechny kalendářní dny, kdy trvá vaše zaměstnání. Tedy u toho posledního zaměstnání by to bylo od 17. 8. 2016 až do jeho ukončení včetně víkendů, svátků nebo i doby, kdy jste v pracovní neschopnosti.
Celý článek: PPM na druhé dítě po RD
Podobné odkazy
- Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
- Nárok na mateřskou bez předchozího zaměstnání? Pokud jste pracovala v zaměstnání jen 42 dní, pak na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), nárok zřejmě mít nebude. Jednou z hlavních podmínek,…
- Ukončení pracovního poměru před nástupem na mateřskou Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i po skončení pracovního poměru. Pokud jsou splněny všechny podmínky. První podmínkou…
- Mateřská po skončení pracovního poměru V souvislosti s narozením dítěte, jsou zde dvě hlavní peněžní dávky. Jednak je to „mateřská“ – peněžitá pomoc v mateřství,…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Jak se počítá mateřská u druhého dítěte, Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Kolik je rodičovská na druhé dítě?, Mateřská 270 kalendářních dní, Mateřská hned po rodičovské, Mateřská na druhé dítě, Nárok na PPM – kalendářní nebo pracovní dny?, Podpora v nezaměstnanosti hned po rodičovské, PPM na druhé dítě a Z čeho se počítá PPM na druhé dítě.