1
Hype
V době, kdy jste na mateřské nebo rodičovské dovolené (nebo i v době, kdy „jen“ čerpáte rodičovský příspěvek), nemůžete být zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání, a tedy ani nemůžete dostávat podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste nyní na mateřské dovolené a máte pracovní poměr na dobu určitou, který skončí, tak se aktuálně, v tuto chvíli, pro vás nic nemění. I nadále budete na mateřské dovolené a po jejím skončení budete dostávat rodičovský příspěvek.
Celý článek: Podpora v nezaměstnanosti na mateřské dovolené
Podobné odkazy
- Mateřská dovolená a nezaměstnanost – mám nárok na podporu během mateřské? Pokud vám skončil pracovní poměr v polovině června, pak nyní nejste na mateřské dovolené. Mateřská dovolená (stejně jako rodičovská dovolená),…
- Pracovní poměr na dobu určitou a proplacení nevyčerpané dovolené Pokud je pracovní poměr sjednán na dobu určitou, pak končí k datu, které bylo dojednáno v pracovní smlouvě, nebo po uplynutí dojednané…
- Souběh rodičovského příspěvku a podpory v nezaměstnanosti Je nutné rozlišovat mezi rodičovskou dovolenou a rodičovským příspěvkem. Po dobu rodičovské dovolené, jste stále zaměstnancem, a tudíž nevzniká nárok…
- Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské – mám nárok a kolik? Pokud jste dala výpověď, nebo ukončila pracovní poměr dohodou během rodičovské dovolené, pak vám k datu ukončení zaměstnání, skončila i…
- Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou a zaměstnavatel Nárok na rodičovský příspěvek máte i v době, kdy již nejste na rodičovské dovolené. Zatímco rodičovská dovolená je maximálně do…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Kolik je podpora po skončení rodičovské, Mateřská a práce na dobu určitou, Minimální podpora v nezaměstnanosti, Nárok na podporu po skončení zaměstnání, Podpora po skončení mateřské, Podpora po skončení práce na dobu určitou, Podpora po skončení rodičovské, Podpora v nezaměstnanosti – práce na dobu určitou, Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a Zaměstnání po skončení rodičovské dovolené.