3
Hype
Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je požadováno, abyste v posledních dvou letech před tím, než je podána žádost splňoval podmínku minimální doby účasti na důchodovém pojištění. Jsou to opravu poslední dva roky (ne 3 jak zmiňujete) – viz paragraf 39 a 41, zákon o zaměstnanosti: § 39 (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu v délce alespoň 12 měsíců (dále jen „předchozí zaměstnání“); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,
Celý článek: Nízká podpora v nezaměstnanosti v 62 letech
Podobné odkazy
- Dobrovolné důchodové pojištění – nárok na podporu v nezaměstnanosti Placení dobrovolného důchodového pojištění, samo o sobě, nezakládá nárok, na podporu v nezaměstnanosti. Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti,…
- Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? Podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je minimální „odpracovaná“ doba (doba účasti na důchodovém pojištění), v rozsahu alespoň 12 měsíců, za…
- Podpora v nezaměstnanosti po půl roce práce a předchozí podpoře Pokud jste v novém zaměstnání, do kterého jste nastoupil po předchozí podpoře v nezaměstnanosti, pracoval zmíněného půl roku (6 měsíců), pak byste…
- Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti 2023 (kalkulačka a podmínky) Na té stránce najdete kalkulačku, pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2023. Můžete si spočítat, kolik dostanete na…
- Nárok na podporu v nezaměstnanosti – dlouhodobá neschopenka po skončení zaměstnání Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je nutné splnit příslušné podmínky. Jednou z hlavních podmínek, je minimální „odpracovaná“ doba 12…
Rubrika: Různé.Štítky: Dávky na bydlení pro důchodce, Hmotná nouze a doplatek na bydlení, Hmotná nouze a příspěvek na živobytí, Kolik je životní minimum 2016?, Minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, Minimální podpora 2016, Minimální podpora v nezaměstnanosti, Odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce, Práce na dohodu během evidence na Úřadu práce a Pracovní neschopnost a evidence na Úřadu práce.