6
Hype
V době kdy jste v pracovní neschopnosti (a zde je v zásadě úplně jedno jestli je to z důvodu rizikového těhotenství, nebo z důvodu nějaké nemoci či úrazu), pak platí stejná pravidla. Během pracovní neschopnosti máte povinnost zdržovat se v místě, které je uvedeno ve vaší neschopence, a také dodržovat režim povolených vycházek.
Vycházky v době pracovní neschopnosti stanovuje váš lékař. Tomu zákon umožňuje povolit vycházky pouze v rozsahu maximálně 6 hodin denně v časovém rozmezí 7 – 19 hodin. Toto je určeno příslušným zákonem – zde konkrétně zákon číslo 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištěná, paragraf 56 – viz dále.
Celý článek: Nemocenská v době těhotenství a mimořádné vycházky
Podobné odkazy
- Vycházky a kontrola během neschopenky – jaké jsou podmínky? Na vycházky během neschopenky, nevzniká nárok automaticky. O povolení vycházek rozhoduje lékař. Ten přihlíží k aktuálnímu zdravotnímu stavu a k omezením, které…
- Práce, brigáda, přivýdělek nebo podnikání během neschopenky Během neschopenky (když je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným), není možné vykonávat práci v zaměstnání (pro které je vystavena neschopenka). S nárokem…
- Ošetřovné či nemocenská v případě souběhu nemoci (COVID) matky a dítěte Obecně platí, že v případě souběhu více nemocenských dávek (u vás nemocenská a ošetřovné), má přednost ta, která se týká přímo…
- Může zaměstnavatel vyhlásit práci přesčas formou SMS zprávy? Práci přesčas, může zaměstnavatel nařídit v rozsahu maximálně 8 hodin v jednom týdnu a maximálně 150 hodin za rok. Nad těchto 150…
- Podpůrčí doby při DPN Je to tak, že při vzniku pracovní neschopnosti se posuzuje období předchozích 380 kalendářních dní. Maximální délka podpůrčí doby u…
Rubrika: Nemocenská.Štítky: Co dělat když potřebuji delší vycházky během PN, Dlouhodobá pracovní neschopnost a nemocenská, Jaké jsou maximální možné vycházky během nemocenské?, Kdy může přijít kontrola během nemocenské, Kontrola od zaměstnavatele během neschopenky, Neomezené vycházky v PN, V jaké době jsou povoleny vycházky v pracovní neschopnosti?, Vycházky během nemocenské, Vycházky během pracovní neschopnosti a Změna místa pobytu během nemocenské.