2
Hype
Abyste měla nárok na „mateřskou“ (tedy přesněji peněžitou pomoc v mateřství, PPM), tak musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první důležitou podmínkou je to, že v době zahájení „mateřské“ (PPM), musíte být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána, nebo plátce dobrovolného nemocenského pojištění jako OSVČ), nejméně po dobu 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Druhou, neméně důležitou podmínkou, je pak to, že v době zahájení PPM musíte být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnána, nebo třeba být dobrovolný plátce nemocenského pojištění jako OSVČ). Nebo musíte být alespoň v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (resp. poslední pojištěné činnosti).
Podobné odkazy
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
- OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním) Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, "mateřská"), musí být splněny příslušné podmínky. První podmínkou je minimální doba účasti na…
- Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na…
- Budu mít nárok na mateřskou – nové zaměstnání Podmínkou nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední 2 roky.…
- Nárok na mateřskou, při platbě cestovního zdravotního pojištění? Záleží na tom, co máte na mysli pod termínem „mateřský příspěvek“. V souvislosti s narozením dítěte, je zde hned několik různých peněžních…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Kolik je mateřská 2017?, Kolik je mateřský příspěvek, Kolik jsou mateřský dávky?, Mateřská a práce na dobu určitou, Mateřská a práce na DPČ, Mateřská a práce na zkrácený úvazek, Nárok na paragraf práce na dobu určitou, Nemocenská a práce na dobu určitou, Pracovní poměr na dobu neurčitou a Ukončení pracovního poměru na dobu určitou.