7
Hype
Náhradu mzdy v době pracovní neschopnosti vám zaměstnavatel vyplácí v prvních 14 dnech – resp. od 4 do 14 dne pracovní neschopnosti. První až třetí den vám ani zaměstnavatel nic neplatí (s výjimkou případů kdy je nařízena karanténa).
Pokud ale v době prvních 14dní pracovní neschopnosti již nejste zaměstnaná, pak vám pochopitelně zaměstnavatel nic neplatí.
Pracovní neschopnost, pokud je zahájena ještě během pracovního poměru, nebo případně i po jeho skončení (do 7 dní od skončení pracovního poměru), pak pokračuje dále a od 15 dne pracovní neschopnosti máte nárok na nemocenské dávky. O ty tedy ukončením pracovního poměru nepřicházíte
Podobné odkazy
- Kdo platí nemocenskou po skončení pracovního poměru? Na nemocenské dávky během pracovní neschopnosti, vzniká nárok i po skončení pracovního poměru. Pouze ale v případě, že pracovní neschopnost (neschopenka),…
- Nemocenská v době výpovědi – nárok na nemocenské dávky Během pracovní neschopnosti, dostáváte nejprve náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní) a následně nemocenské dávky (od 15…
- Ukončení pracovního poměru a nástup na PÚ, nebo raději pracovní neschopnost Po skončení zaměstnání, můžete mít nárok na nemocenské dávky, pouze v případě, že je pracovní neschopnost zahájena ještě během pracovního poměru…
- Nárok na nemocenské dávky při ukončení pracovního poměru Ukončení pracovního poměru, nemá na probíhající pracovní neschopnost (neschopenku), žádný přímý vliv. Není zde ani žádný vliv na nemocenské dávky,…
- Nemocenská ve výpovědi ve zkušební době – musí mi ji zaměstnavatel platit? Během zkušební doby, platí omezení pro zaměstnavatele, kdy nemůže ukončit (zrušit) pracovní poměr, během prvních 14 dní pracovní neschopnosti zaměstnance…
Rubrika: Nemocenská.Štítky: Kdo platí nemocenskou, Kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání, Kdy si musím platit sám zdravotní pojištění, Kolik je nemocenská za prvních 14 dní, Náhrada mzdy za prvních 14 dní, Náhrady mzdy za prvních 14 dní po skončení zaměstnání, Nemocenská po skončení zaměstnání, Ochranná doba pro nemocenskou, Pracovní neschopnost po skončení zaměstnání a Výpočet nemocenské po skončení zaměstnání.