5
Hype
Na PPM byste mohla nastoupit již 29. 7. 2017, což je ale víkend, takže nejdříve pak 31. 7. 2017, což je pondělí. Ale je v zásadě jedno, jestli si jako termín zahájení PPM určitě pondělí 31. 7. nebo úterý 1. 8. 2017.
Zahájení PPM může být v době 6 – 8 týdnů před porodem, přičemž platí, že termín si můžete určit sama (po dohodě s lékařem). U vás je pak nutné brát ještě ohled, na splnění podmínky 270 dní účasti na nemocenském pojištění.
Žádost o peněžitou pomoc v mateřství vám vydá váš ošetřující lékař (zpravidla příslušný gynekolog, u nějž jste v předporodní péči), který vám ji potvrdí. Tuto žádost následně předáte svému zaměstnavateli.
Podobné odkazy
- Ukončení pracovního poměru před nástupem na mateřskou Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i po skončení pracovního poměru. Pokud jsou splněny všechny podmínky. První podmínkou…
- Nárok na podporu v nezaměstnanosti a mateřský příspěvek Po skončení zaměstnání, ve kterém jste již těhotná, je zde ochranná doba pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství). Vzhledem…
- Nástup z rodičovské dovolené na mateřskou dovolenou Pokud jste stále zaměstnána (tj. nyní jste pouze na rodičovské dovolené, ale váš pracovní poměr neskončil), pak máte nárok na…
- Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…
- Těhotná v 6 měsíci – co mám dělat po skončení zaměstnání? Po skončení zaměstnání, můžete být evidovaná na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Pokud jsou splněny příslušné podmínky – máte…
Rubrika: Těhotenství a porod.Štítky: Komu dát "lístek na peníze", Komu se odevzdává žádost o mateřskou po skončení zaměstnání, Komu se odevzdává žádost o PPM?, Mateřská 270 kalendářních dní, Mateřská po skončení zaměstnání, Minimální doba zaměstnání pro mateřskou, Nárok na PPM po skončení pracovního poměru, PPM na druhé dítě, Převedení PPM z matky na otce, Z čeho se počítá PPM na druhé dítě a Z jakého příjmu se počítá nárok na PPM.