Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, tak pokud jste zaměstnanec, vzniká vám nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Tato náhrada mzdy je v době prvních 14 dní na neschopence (resp. vyplácí se za 4 až 14 dny, první 3 dny s výjimkou karantény nedostáváte nic). V následující kalkulačce si můžete spočítat, na jak vysokou náhradu mzdy máte nárok v roce 2017. Výpočet náhrady mzdy za nemoc během prvních 14 dní Na rozdíl od nemocenských dávek (od 15 dne pracovní neschopnosti), je náhrada mzdy vyplácena pouze za skutečně neodpracované směny. Pro výpočet je tedy nutné zadat průměrnou hodinovou mzdu (najdete buď v pracovní smlouvě nebo třeba na výplatní pásce), a také počet skutečně neodpracovaných směn/hodin. Pokud je nařízena karanténa (nařizuje lékař), pak je nárok na náhradu mzdy již od prvního dne. Pokud není karanténa, tak až za 4 až 14 den.Mohlo by vás zajímat: