Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?

1 Hype

Jen pro přesnost. Mateřská dovolená je pracovní volno, které vám poskytuje zaměstnavatel. Ten má povinnost v souvislosti s porodem a péčí o nově narozené dítě poskytnout mateřskou dovolenou po dobu 28 týdnů (pokud se narodí jedno dítě), nebo po dobu 37 týdnů (pokud se narodí dvě a více dětí). Mateřská dovolená také nikdy nesmí být kratší než 14 týdnů (8 týdnů před porodem a min. 6 týdnů po porodu).

Celý článek: Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?

Podobné odkazy

Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba? Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci,…
Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené 2022 Na této stránce najdete kalkulačku, pro výpočet mateřské dovolené v roce 2022. Na základě toho, jaká je vaše hrubá mzda…
Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro rok 2024 Mateřská dovolená je pracovní volno bez náhrady mzdy, na kterou má nárok zaměstnanec. Ženy mají na mateřskou dovolenou nárok od…
Výpočet dovolené za rok 2022 a mateřská (PPM) Pokud je žena (zaměstnankyně) v roce 2022, pouze na neschopence, následně na mateřské dovolené, a následně na rodičovské dovolené, pak…
Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro muže (otce dítěte) 2022 Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) není určena jen pro ženy. Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Muž má možnost…

Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Délka mateřské dovolené po porodu, Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Mateřská 270 kalendářních dní, Mateřská a neplacené volno, Mateřská a práce na DPČ, Minimální doba zaměstnání pro mateřskou, Nárok na PPM – kalendářní nebo pracovní dny?, Výpočet výše mateřské dovolené, Z čeho se počítá PPM a Z jakého příjmu se počítá nárok na PPM.

Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?

Podobné odkazy

Rubriky