Odkazy.org

2 Hype

Kalkulačka: Výpočet přídavku na dítě 2023

Mezi nejčastěji využívané sociální dávky, patří přídavky na dítě. Na tuto sociální dávku mají nárok všichni, kdo mají průměrný měsíční příjem nižší než 3,4 násobek životního minima. V roce 2023, došlo ke zvýšení přídavků na dítě a současně i ke Zobrazit více →

5 Hype

Kalkulačka mateřské pro živnostníky v roce 2023

Při narození dítěte bývá nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nebo na rodičovskou (rodičovský příspěvek). Zatímco mateřská spadá pod nemocenské dávky (podobně jako třeba nemocenská či ošetřovné), rodičovský příspěvek patří mezi sociální dávky (jako přídavky na dítě nebo příspěvek na Zobrazit více →

6 Hype

Oddlužení 2023: Výpočet insolvence 2023 (srážky, nezabavitelné minimum) a zkrácení na 3 roky

Kdo má velké dluhy, které nezvládá splácet, může požádat soud o oddlužení. Během insolvence (oddlužení u soudu), se prodává majetek dlužníka a také se splácí dluhy (splátkový kalendář). Splátky dluhů, se provádí srážkami z výplaty (nebo i z důchodu, a případně i Zobrazit více →

3 Hype

Jak zjistit dluhy na sociálním pojištění? Nová aplikace na webu ČSSZ pro ověření a vyřešení dluhů

Dluh na sociálním pojištění, tedy může vzniknout jen podnikatelům (povinné měsíční zálohy nebo nedoplatek na základě podaného přehledu o příjmech), nebo u firem (povinné odvody za zaměstnance na základě jejich příjmů). Česká správa sociálního pojištění, nyní zprovoznila novou webovou službu. Zobrazit více →

8 Hype

Změna pobytu na neschopence – pobyt v lázních

Během pracovní neschopnosti, je obvykle možná změna místa pobytu, které bylo na začátku neschopenky uvedeno jako místo, kde se během PN budete zdržovat. O změně místa pobytu ale rozhoduje ošetřující lékař. Ten může změnu místa povolit/zamítnout, v závislosti na vašem zdravotním Zobrazit více →

2 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské dávky v roce 2023

Na náhradu mzdy od zaměstnavatele, máte nárok jenom v době, kdy jste zaměstnáni. Pokud onemocníte až po skončení zaměstnání (do 7 dní), pak máte nárok až na nemocenské dávky, ale náhradu mzdy již nedostáváte. Podobně jsou na tom OSVČ. Ti mají Zobrazit více →

3 Hype

Nárok na paragraf v zaměstnání, kvůli hlídání dítěte (zavřená školka)

Na „paragraf“ (ošetřovné na dítě), může být nárok, i když je dítě zdravé, ale nemůže chodit do školky (nebo i do školy či do jeslí, a podobných zařízení). Týká se to ale pouze situací, kdy dojde k nějakému neplánovanému uzavření Zobrazit více →

7 Hype

Na co je nárok v zaměstnání, když jsou v létě vedra? (pitný režim a přestávky navíc)

Když v létě udeří tropické teploty, tak je to v práci často k nevydržení. A netýká se to jen míst, kde je to očekávatelné. Vysoké letní teploty, dokážou pořádně potrápit i zaměstnance v kancelářích nebo na dalších místech. Jen málokterý zaměstnanec má ale takovou Zobrazit více →

Nejnověnjší